近来，人力资源社会保障部、司法部联合印发《关于深化公共法令服务专业人员职称准则变革的辅导定见》（以下简称《定见》），人力资源社会保障部专业技术人员管理司、司法部公共法令服务管理局有关负责人就《定见》相关问题答复了记者发问。

  答：公共法令服务专业人员是中国特色社会主义法治作业部队的重要组成部分，是建造社会主义法治国家的重要力气。变革前，公共法令服务专业人员职称准则的主要依据包含1988年中心职称变革作业领导小组印发的《关于转发司法部公证员职务试行法令等文件的告诉》、1986年最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发的《关于法医技术人员靠用＜卫生技术人员职务试行法令＞的施行细则的告诉》及中心职称变革作业领导小组印发的《工程技术人员职务试行法令》。跟着司法体制变革和职称准则变革的深化推动，现行公共法令服务专业人员职称评定存在准则落后形势开展、评定系统涣散、评定规范滞后、点评成果运用办法不行健全等亟待处理的问题。

  自中办、国办《关于深化职称准则变革的定见》印发以来，咱们认真执行推动一致规范的公共法令服务专业人员职称评定准则建造使命，清晰变革作业的责任、使命、过程和要求，在深化调研、充沛证明、广泛听取系统表里、各层级相关单位及公证员、司法鉴定人等专业人士定见的根底上，研讨起草了《定见》初稿。2021年5月，面向社会揭露征求定见。依据征求定见状况，两部分对《定见》进一步修正完善，并于近来正式发布。

  答：《定见》坚持问题导向，环绕健全准则系统、完善点评规范、立异点评机制、促进职称点评与人才培育运用相结合等方面，提出针对性变革办法。

  一是健全职称系统。《定见》初次将公共法令服务专业人员职称专业类别分为公证员和司法鉴定人。公证员职称分为四级公证员、三级公证员、二级公证员、一级公证员；司法鉴定人职称分为初级司法鉴定人、中级司法鉴定人、副高档司法鉴定人、正高档司法鉴定人，并按执业类别分为法医类、证据类、声像材料、环境危害四个专业方向，其间，法医类司法鉴定人的职称名称为法医生、主检法医生、副主任法医生、主任法医生。《定见》还清晰将依据公共法令服务人才点评作业的实践，动态调整职称专业设置。

  二是完善职称点评规范。《定见》杰出德才兼备，以德为先的准则，一起，结合公共法令服务事务实践，杰出调查专业人员的事务才能、实绩和奉献，破除唯论文、唯学历、唯资格、唯奖项倾向，分类完善公共法令服务人才点评规范。《定见》还对职称评定中的实践经验要求和规范适用问题进行了清晰。

  三是立异点评机制。《定见》提出树立以同行专家评议为根底的业界点评机制，选用多种点评方法，重视业界和社会点评相结合。疏通职称申报途径，完善评定委员会的安排管理办法，健全作业程序和评定规矩，加强评定委员会专家库建造，强化职称评定查核、监督，树立倒查追责机制，进步职称评定的公正性和权威性。

  四是促进职称点评与人才培育运用相联接。《定见》要求公共法令服务机构依照有关规定执行对应职称等级专业人员的薪酬待遇、岗位聘任，立异和丰厚继续教育、专业培育的内容和形式，完成职称点评成果和公共法令服务人员聘任、查核、晋升等有用结合。

  答：公共法令服务专业人员职称准则变革是深化职称准则变革的重要内容，方针性强、触及面广，关乎专业人才的切身利益，各地要紧密结合本地实践，采纳有用办法抓好变革方针的执行。

  一是进步知道，加强领导。各级人力资源社会保障部分、司法行政部分要高度重视，密切配合，做好方针拟定、安排施行和监督查看等作业，保证职称准则变革作业顺利推动。

  二是结合实践，缜密布置。各地区要依据《定见》，妥善做好新旧方针联接作业，深化开展调查研讨，充沛把握本地区公共法令服务专业人员部队现状，全面考虑变革推动作业中或许遇到的各种状况和问题，及时研讨处理，妥善处理变革、开展和安稳的联系。

  三是加强宣扬，营建环境。各地区要加强宣扬引导，鼓舞引导公共法令服务专业人员支撑和参加变革，营建有利于职称准则变革的良好氛围。

  人力资源社会保障部、司法部联合印发定见 深化公共法令服务专业人员职称准则变革

  全文 人力资源社会保障部 司法部 关于深化公共法令服务专业人员职称准则变革的辅导定见