这段发生在深圳华裔城OCT某家餐厅里的对话，造成了一对朋友联络的决裂。由于被Z君屏蔽，所以B只能在Z君的朋友圈里看到一片空白。由于微信的一个小小功用，一些本来藏着的实在心情，猛然变得明晰。

  领导们假如看到《中国青年报》的民意查询，肯定要哭了：受访的2503人中，除“陌生人”外，“领导”是被屏蔽最多的人，近三成的人已在朋友圈把领导屏蔽了。

  Linda的领导在朋友圈面前毫无理性可言，一丁点儿事都要发朋友圈。Linda悄然将她屏蔽了。直到这位领导生日当天，部分集会，她鼓舞我们发微信，而后到每位部属朋友圈“点赞”，猛然发现，自己居然被好几个人静静屏蔽了，这位领导一气之下拉黑了他们，而直接部属Linda乃至被骂哭。

  资深人力资源专家曹子祥直指，一旦“屏蔽”被领导发现，或多或少会对工作开展有必定影响，尤其是比较理性的领导。别的职工在企业所在的方位也会决议这种影响的巨细。骨干力量八成不会受影响，但关于处于边际方位的职工来说，尽力一下获取领导的信赖，不是件坏事。

  被不熟悉的朋友屏蔽是正常事，被交游不密的同学屏蔽也能承受，问题是，同在一个屋檐下每天低头不见抬头见的，你为什么屏蔽我？王雪发现自己被舍友C屏蔽，肺都要气炸了。直到有一次C同学不在宿舍，王雪不由得咨询其他舍友，舍友D才画龙点睛：“你知道吗，C家里条件很差，心里多少有些自卑，你这白富美尽管不刷屏，但每次发相片总是特别巨大上，不是在国外旅行便是在买包包，叫C怎样受得了。”

  “微信朋友圈仅仅传统的往来办法投射到新技术的一种方式，人和人往来的准则并没有改动。”中山大学教授冯原说，“屏蔽”变成一种信号，实际上直接相关的是“他人的认可”，“他人的认可”是影响一个人开展的最首要规矩，朋友圈敞开被解读成“认可”，屏蔽则反之，新技术仅仅给了这种心情一种表达办法。

  提到屏蔽朋友圈的烦恼，IT达人龙姜伟对动不动就屏蔽他人、拉黑他人的行为很轻视：“这些行为阐明你是朋友圈的初级玩家。朋友圈的圈字，是玩朋友圈的关键所在。”龙姜伟以为彻底有不牵动、损伤他人玻璃心的办法解决问题：朋友圈的分组功用。

  把微信里的朋友分为几个组，每次发朋友圈的时分挑选不同的“可见规模”，就能够定向共享内容，既不必忧虑被对方发现屏蔽后的为难，又能到达在特定受众面前各抒己见的作用。“比如说我想发张很丑的照，只能老友看到对不对？所以要有个老友组。”

  1.当你挑选了要共享的相片，在共享前一步，便是你输入“这一刻的主意”时，倒数第二行有一项叫做“可见规模”，点击进去能够看到不同的组别。

  2.假如你从未分过组，左下角有一项叫做“修改我的分组”，再点进去之后最下面一行便是“新建”操作，点击按钮后你能够挑选不同的联络人参加这个新建的组别里，承认后便能够给这个组别命名。

  3.今后你发布朋友圈挑选某组别，便只要这个组别的人能够看到你的这条朋友圈了。

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