主导专业的注册人员和非注册人员应当作为专业技能担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型中型以上项目工程规划

  每个主导专业至少有1名专业技能人员作为专业技能担任人掌管过所请求职业大型项目工程规划不少于2项。

  近10年内作为项目担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型的大型项目工程规划不少于2项。

  为了加强对建造工程规划活动的办理，确保建造工程质量和安全，依据《建造工程勘测规划办理条例》和《建造工程勘测规划资质办理规则》，结合各职业工程规划的特色，制定本资质规范。

  本资质规范分为总则、规范和附则三部分，规范部分包含：工程规划归纳资质；工程规划职业、专业资质；修建工程规划事务所资质。

  工程规划归纳资质是指包含14个职业的一切职业、专业（含通用专业）和 事务所的规划资质.

  工程规划专业资质是指某个、职业资质规范中的某一个专业的规划资质。工程规划通用专业资质是指与14个职业的建造项目紧密联系、可独立进行技能规划 的专项的规划资质。事务所资质即修建工程规划事务所资质，是指由具有注册执业资历的专业规划人员依法树立的，从事修建工程某一专业规划事务的规划资质。

  （二）工程规划归纳资质不分等级，工程规划职业资质、专业资质（含通用 专业资质）设甲、乙两个等级（部分资质只设甲级），修建工程规划事务所资质 不分等级。

  （三）企业应满意规范对资历财物、企业成绩、首要技能担任人、首要专业技能人员等根本条件的要求。

  （四）工程规划规划包含本职业建造工程项目的主体工程和配套工程（含厂/矿区内的自备电站、供配电、余热发电、路途、专用铁路、通讯、各种管网管线和配套的修建物等悉数配套工程），以及与主体工程、配套工程相关的工艺、土木、修建、环境保护、水土坚持、消防、安全、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等。

  （五）修建工程规划规划包含建造用地规划答应证规划内的修建物构筑物规划、室外工程规划、民用修建修建的地下工程（含附建式人防工程）规划及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区的规划和单体规划等，以及所包含的相关专业的 规划内容（总平面布置、竖向规划、各类管网管线规划、景观规划、室内外环境规划及修建装修、路途、消防、智能、安保、通讯、防雷、人防、供配电、照明、废水办理、空调设备、抗震加固等）。

  （六）具有工程规划资质的企业，可承当资质证书答应规划内的工程规划事务，以及与资质证书答应规划相应的工程项目办理和相关的技能、咨询与办理服务事务。承当事务的区域不受约束。

  （七）具有工程规划归纳资质的企业，可承当各职业、专业（含通用专业）建造工程项目的规划事务，其规划不受约束；但在承当工程项目规划事务有必要满意本规范中与该工程项目对应的规划类型对人员装备的要求。

  （八）具有工程规划职业资质的企业，可承当本职业建造工程项目主体工程及其配套工程的规划事务。甲级职业资质事务规划不受约束，乙级职业资质可承当本职业中、小型规划项目。

  （九）具有修建职业资质或许修建工程专业资质的企业，可承当相应规划相应等级的修建装修装修工程、修建幕墙工程、轻型钢结构工程、修建智能化系统、照明工程和消防设备工程的工程规划事务。

  （十）具有工程规划专业（含通用专业）资质的企业，可承当本专业建造工程项目主体工程及其配套工程的规划事务。甲级专业资质事务规划不受约束，乙级专业资质可承当本专业中、小型规划项目。

  （十一）具有修建工程规划事务所资质的企业，可承当各类修建工程项目相应专业规划事务。

  （十二）请求2个以上工程规划职业或许专业资质时，应一起满意工程规划 首要专业技能人员装备表中相应职业或许专业资质的专业设置或许注册专业的装备，其相同专业的专业技能人员的数量以其间的高值为准。

  1、注册人员是指依法获得执业资历证书，并依照规则注册，获得相应注册执业证书的人员，包含注册修建师、勘测规划注册工程师、注册造价工程师等。

  现已施行注册且需装备注册执业人员的专业，对注册人员的注册执业资历及相应专业进行查核。主导专业的注册人员需查核相应成绩。

  2、非注册人员是指没有施行注册、没有树立注册执业资历准则和现已施行注 册但不需装备注册执业资历人员的专业所要求装备的技能人员。

  非注册人员的所学专业、技能职称按工程规划首要专业技能人员装备表中专 业设置规则的专业进行查核。主导专业的非注册人员需查核相应成绩。各职业主 导专业见工程规划首要专业技能人员装备表。

  非注册人员须具有大专以上学历、中级以上专业技能职称。通用专业资质从 其规则。

  （十四）本规范中企业首要技能担任人、首要专业技能人员年纪不超越60周岁。修建工程规划事务所资质从其规则。

  （1）具有独立企业法人资历，或许是依照《中华人民共和国合伙企业法》树立的一般合伙企业。

  （2）净财物不少于300万元人民币，或许合伙企业出资额不少于300万元人民币。

  企业近10年内完结过所请求职业相应专业规划类型中型项目工程规划不少于2项，并已建成投产。

  （1）企业首要技能担任人应当具有大学本科以上学历，10年以上规划阅历，近10年内作为项目担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型的大型项目工程 规划不少于2项，具有注册执业资历或许高档专业技能职称。

  （2）专业装备完全，首要专业技能人员数量不少于所请求专业资质规范中 首要专业技能人员装备表规则的人数。

  （3）在首要专业技能人员装备表规则的人员中，主导专业的注册人员、非 注册人员应当作为专业技能担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型的中型以上项目工程规划不少于3项，其间，每个主导专业至少有1名专业技能人员作 为专业技能担任人掌管过所请求职业大型项目工程规划不少于2项。

  （1）具有独立企业法人资历，或许是依照《中华人民共和国合伙企业法》树立的一般合伙企业。

  （2）净财物不少于100万元人民币，或许合伙企业出资额不少于100万元人民币。

  （1）企业的首要技能担任人应当具有大学本科以上学历、10年以上规划阅历，作为项目担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型的中型以上项目工程设 计不少于3项，具有注册执业资历或高档专业技能职称。

  （2）专业装备完全，首要专业技能人员数量不少于所请求专业资质规范中首要专业技能人员装备表所规则的人数。

  （3）在首要专业技能人员装备表规则的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当作为专业技能担任人掌管过所请求职业相应专业规划类型的中型以上项目工程规划不少于2项。

  （一）凡在中华人民共和国境内，依照《中华人民共和国公司法》获得企业 法人经营执照的企业，均可请求工程规划资质。依照《中华人民共和国合伙企业法》获得一般合伙企业（包含特别一般合伙企业）经营执照的企业，能够请求工程规划职业、专业和事务所资质。

  依照《中华人民共和国合伙企业法》树立的有限合伙企业，不能够请求工程规划职业、专业和事务所资质。

  在中华人民共和国境内依法树立的外商投资企业，能够依照本规范的资质条件请求工程规划资质。

  （二）凡具有工程规划归纳资质的企业不需独自请求工程规划职业、专业或 者事务所资质证书。

  凡具有工程规划某职业资质的企业不需独自请求该职业界相应等级的各专业资质证书。

  凡具有修建工程职业或许修建工程专业规划资质的企业，不需独自请求相应等级的修建装修工程规划、修建幕墙工程规划、轻型钢结构工程规划、修建智能化规划、照明工程规划和消防设备工程规划通用专业工程规划资质。

  （三）修建工程规划事务所资质能够依照资质晋级要求请求修建工程专业甲级资质。

  （四）企业的财物、首要人员、企业成绩等资质条件，均是以独立企业法人为审阅单位。企业（集团）的母、子公司在请求资质时，各项目标不得重复核算。

  （五）答应每个高等院校有一家所属规划企业能够延聘本校在职教师和科研人员作为企业的首要专业技能人员，但是其人数不得大于资质规范中要求的专业技能人员总数的三分之一，且聘期不得少于2年。在职教师和科研人员作为非注册人员查核时，其职称应满意讲师/助理研讨员以上要求。

  净财物以企业请求资质前一年度或当期合法的财务报表中净财物目标为准 查核。请求多项资质的，企业净财物不累加核算查核，依照企业所请求资质和已具有资质的规范要求的净财物目标最高值查核。

  2.除归纳资质外，只设甲级资质或许不分等级的，企业请求该资质时不查核 企业成绩。

  3.请求乙级升甲级资质的，企业成绩应为其获得相应乙级资质后所完结的中 型项目的成绩，其数量以甲级资质规范中中型项目查核目标为准。

  4.除民航职业乙级资质外，请求职业乙级资质的，企业成绩应为其获得相应 专业乙级资质后所完结的中型项目的成绩.

  5.以工程总承包成绩为企业成绩请求规划资质的，企业的有用成绩为工程总 承包成绩中的工程规划成绩。

  6.企业成绩是指企业依法承包并独立完结的工程规划项目，应当独立签定工程规划合同。职业配套工程中契合工程规划规划规范，但未独立签定工程规划合 同的成绩，不作为请求资质时的有用工程规划成绩。

  7.企业成绩能够是在企业我国境外独立完结的。境外成绩应当供给驻外使领 馆经商部分出具的工程真实性证明文件，以及相关中文翻译资料。

  8.近10年成绩，是指自请求资质年度起逆推10年期间建成投产的工程。如: 申报年度为2021年，则近10年成绩是指2011年1月1日之后建成投产的工程 项目。除轨道交通工程外，超越时限的企业成绩不予认可。

  企业首要技能担任人是指企业中对所请求职业的工程规划在技能上负总责的人员。修建工程规划事务所资质的企业首要技能担任人应当是其合伙人或许股东。

  专业技能担任人，是指企业中对某一工程规划项目的某个专业在技能上负总责的人员。

  注册人员具有2个以上注册执业资历，作为注册人员查核时只确认其1个专业的注册执业资历，其他注册执业资历不再作为相关专业的注册人员予以确认。

  (1)经查核确认或考试获得了某个专业注册工程师资历证书，但还没有发动该专业注册的人员；

  (2) 在本规范“专业设置”规划内还没有树立对应专业的注册工程师执业资历准则的专业技能人员；

  (3) 在本规范“专业设置”规划内，某专业现已施行注册了，但该专业不 需求装备具有注册执业资历的人员，只装备对应该专业的技能人员；或装备一部 分注册执业资历人员，一部分对应该专业的技能人员(例如，某职业“专业设置”中“修建”专业的技能岗位设置了二列，其间“注册专业”为“修建”的一列是对注册人员数量的查核，“注册专业”为空白的一列则是对“修建”专业非注册技能人员数量的查核。

  专业技能职称，是指设区的市级以上人力资源社会保障部分或许其授权的单位评定的工程系列专业技能职称。

  具有教育、研讨系列职称的人员从事工程勘测时，讲师、助理研讨员可按工程系列中级职称查核；副教授、教授、副研讨员、研讨员可按工程系列高档职称查核。

  “各职业工程规划首要专业技能人员装备表”专业设置栏目中的专业，是指为完结某工程规划所设置的专业技能岗位(以下简称岗位)，其称谓即为岗位的称谓。

  高等教育所学的且能够直接担任岗位工程规划的学历专业称为本专业，与本专业同归于一个高等教育工学学科(如地矿类、土建类、电气信息类、机械类等工学学科)中的某些专业称为附近专业。岗位对人员所学专业和技能职称的查核要求为：学历专业为本专业，职称证书专业规划与岗位称谓相符。

  在确认首要专业技能人员为有用专业人员时，除具有有用劳作联系以外，首要专业技能人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业规划，应与岗位要求的本专业和称谓共同和相符。契合下列条件之一的，也可作为有用专业人员确认：

  (1)学历专业与岗位要求的本专业不共同，职称证书专业规划与岗位称谓相符，个人资历和成绩契合资质规范对主导专业非注册人员的资历和成绩要求的；

  (2)学历专业与岗位要求的本专业共同，职称证书专业规划空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和成绩契合资质规范对主导专业非注册人员的资历和成绩要求的；

  (3)学历专业为附近专业，职称证书专业规划与岗位称谓附近，个人资历和成绩契合资质规范对主导专业非注册人员的资历和成绩要求的；

  (4)学历专业、职称证书专业规划均与岗位要求的不共同，但获得高等院校一年以上本专业学习结业证书后从事工程规划5年及以上，个人资历和成绩契合资质规范对主导专业非注册人员的资历和成绩要求的。

  (1)企业首要技能担任人的个人成绩是指，作为所请求职业某一个大型项目的工程规划的项目技能总担任人(设总)所完结的项目成绩。

  主导专业的非注册人员的个人成绩，是指作为所请求职业某个大、中型项目工程规划中某个专业的技能担任人所完结的成绩。

  二级注册修建师、二级注册结构工程师，以及修建、结构专业的非注册人员的个人成绩，也但是作为所请求职业某个大、中型项目工程规划中修建、结构专 业的首要规划人所完结的成绩。

  (2)近10年成绩，是指自请求资质年度起逆推10年期间建成投产的工程成绩。如：申报年度为2021年，则近10年成绩是指2011年1月1日之后建成投产的工程项目。

  8.企业首要技能担任人和首要专业技能人员应当由企业为其交纳社会保险，高等院校教师、科研人员受聘于所属规划企业或许已依法办理退休手续的在外。

  工程规划归纳资质中工程勘测规划经营收入排名，是指经住宅城乡建造部事务主管部分依据企业年度报表，对各申报企业同期的年度工程勘测规划经营收入从大到小的次序排名；年度勘测规划经营收入数额以申报企业同期年度合法的财务报表为准。

  专有技能是指企业自主开发、申报，经地点职业的事务主管部分或地点职业的全国性专业社团安排等确认并对外发布的某项技能。工艺包是指企业引入或自 主开发的，用于工程规划关键技能或核心技能，经地点职业的事务主管部分或地点职业的全国性专业社团安排等认可的工艺包（软件包）。

  依据《建造工程企业资质办理准则改革方案》确认的资质结构，咱们对《工 程规划资质规范》（建市〔2007）86号）进行了修订，形成了《工程规划资质规范（征求意见稿）》。详细修订内容如下：

  一是削减企业具有的资质类别，由具有2个职业甲级或许1个职业甲级加3个专业甲级，削减为具有1个职业甲级。

  二是下降勘测规划收入排名要求，由近5年内2次进入前50名，下降为近5年内1次进入前100名。

  三是将勘测规划收入不少于10000万元，调整为上缴工程勘测规划增值税均不少于3000万元。

  （二）削减首要专业技能人员目标。撤销对具有初级专业技能职称人员要求。具有注册执业资历或高档专业技能职称的人员由200人削减为150人。撤销注册 建造师、注册监理工程师要求。

  （三）科技水平方面。删去了工作场所面积、质量认证系统、办理安排系统要求。

  （一）放宽企业资历要求。清晰一般合伙企业（包含特别一般合伙企业）也 能够请求职业、专业资质.（《合伙企业法》规则，以专业知识和专门技能为客 户供给有偿服务的专业服务机构，能够设立为特别的一般合伙企业.）

  （二）清晰企业成绩要求。一是清晰职业乙级须查核相应企业成绩。二是清晰企业成绩应当是近10年完结的。

  1.削减首要专业技能人员数量。职业甲级总人数不多于25人、专业甲级总人数不多于15人。如市政职业甲级资质总人数由56人削减为25人；修建职业甲级资质总人数由34人削减为25人。

  2.大幅削减注册人员要求。一是除市政、电力资质外，撤销对共用设备、电气注册人员要求。除市政、电力、化工石化医药、修建职业外，其他职业不配或许只装备1至3名修建、结构注册人员，不再装备其他注册人员.二是依照乙级 资质1个规划项目、甲级资质2个规划项目的准则，大幅削减修建、结构注册人员要求，恰当由二级注册人员代替一级注册人员.

  如，修建职业甲级资质的注册人员由12人削减为6人；修建工程专业甲级 资质的注册人员由9人削减为4人;修建工程专业乙级资质的注册人员只要求二 级注册结构、二级注册修建各1人，由7人削减为2人。

  3.简化首要专业技能人员装备表。考虑职业资质下包含了若干专业资质，专业资质条件宜有所区别，所以保存并简化了首要专业技能人员装备表，专业岗位 不多于10个。

  4.下降个人成绩查核要求。一是削减需求查核个人成绩的专业岗位（即主导专业）和人员数量。二是清晰请求甲级资质，只要求每个主导专业1人具有2项大型项目规划成绩，其他人员供给3项中型成绩即可。

  5.对注册人员查核个人成绩。参阅工程勘测资质规范，主导专业的注册人员 也须查核个人成绩。

  6.充分考虑被兼并的丙级资质。修建、市政、水利、电力、农林、公路职业 的相关丙级资质兼并为乙级资质，乙级资质人员数量根本与原丙级资质要求坚持 共同。

  （一）删去“称号中应当标明修建规划事务所、结构规划事务所、机电规划 事务所”的表述。

  （四）下降合伙企业方式结构规划事务所条件。有1名一级注册结构工程师年纪能够不受60周岁以下的约束。

  （五）下降机电规划事务所条件。给水排水、暖通空调、电气专业规划人员，不再要求具有注册共用设备工程师、注册电气工程师执业资历。